Cómo es el proceso
Lo que pasa desde que aprietas «Postular» hasta que firmas. Sin letra chica.
Te respondemos siempre
Quedes o no quedes, te avisamos dentro de 10 días hábiles desde que postulas. Si no quedaste, te lo decimos: no te vamos a dejar esperando una llamada que no va a llegar.
Postulas
Llenas el formulario y envías tu CV en PDF. Al toque te llega un correo con un número de folio: guárdalo, porque con ese número puedes preguntarnos por tu postulación.
Revisamos tu postulación
Comparamos tu experiencia con lo que pide el cargo. También miramos desde qué comuna vienes, el turno y cómo llegarías al trabajo: de nada sirve que quedes en un puesto al que no puedes llegar a las seis de la mañana.
Te llamamos
Si tu perfil calza, te contactamos por teléfono o WhatsApp y nos identificamos como Talvia desde el primer segundo. Conversamos el cargo, la renta y qué estás buscando. Es también tu momento para preguntar todo lo que quieras.
Entrevista
Presencial en Concepción o por videollamada, lo que te acomode. Te avisamos con anticipación cuánto dura y qué necesitas tener a mano.
Evaluación
Según el cargo puede haber pruebas técnicas o psicolaborales. Te decimos cuáles son antes de que las rindas, nunca de sorpresa. No tienen ningún costo para ti.
Te presentamos a la empresa
Antes de mandar tu CV a nadie, te decimos qué empresa es y te pedimos autorización. Tu currículum no sale de aquí sin que tú lo sepas.
La empresa decide
La empresa te entrevista y toma la decisión. Nosotros te acompañamos en esa etapa y te avisamos cómo va, sin que tengas que estar preguntando.
Firma
Si quedas, coordinamos exámenes, documentos y fecha de inicio para que el primer día salga sin sobresaltos. El contrato de trabajo lo firmas con la empresa, no con Talvia: nosotros reclutamos y seleccionamos, quien te contrata es ella.
Lo que nunca vamos a hacer
- Cobrarte por postular, por una evaluación o por cualquier etapa del proceso.
- Mandar tu CV a una empresa sin decirte antes cuál es.
- Pedirte datos bancarios, claves ni fotos de tus tarjetas.
- Publicar un aviso sin decir el sueldo, la comuna, el turno y el tipo de contrato.