Política de privacidad

Esta es la versión legal. Si prefieres la explicación en simple,lee «Qué hacemos con tus datos».

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales es TALVIA SpA, con domicilio en Concepción, Región del Biobío, Chile. Para cualquier materia relacionada con esta política puedes escribir apostulaciones@talvia.cl.

2. Qué datos tratamos

Según cómo interactúes con nosotros, tratamos las siguientes categorías de datos:

• Identificación y contacto: nombre, apellido, correo electrónico y teléfono.
• Ubicación: la comuna en que resides, para evaluar traslado y turno.
• Antecedentes laborales y formativos: los que tú decidas incluir en el currículum que nos envías.
• Resultados de evaluaciones: cuando el proceso las contemple y tú las hayas rendido.

No te pedimos RUT, fecha de nacimiento, estado civil, fotografía, nacionalidad ni situación de salud. Tampoco necesitamos datos sensibles en el sentido de la Ley 21.719. Te pedimos que no los incluyas en tu currículum; si aun así los envías, los eliminaremos salvo que sean estrictamente necesarios para el cargo y medie tu consentimiento expreso.

3. Para qué los usamos

• Evaluar tu candidatura para el cargo al que postulaste.
• Contactarte durante el proceso de selección y comunicarte su resultado.
• Presentarte como candidato a la empresa cliente que ofrece el cargo,previa autorización tuya y una vez que te hayamos informado de qué empresa se trata.
• Considerarte en futuros procesos que se ajusten a tu perfil, mientras conservemos tus datos y no nos pidas lo contrario.

No usamos tus datos para publicidad, no los vendemos ni los cedemos a terceros distintos de los indicados en esta política.

4. Base de licitud

El tratamiento se funda en tu consentimiento, que otorgas de forma libre, informada, específica e inequívoca al marcar la casilla correspondiente antes de enviar el formulario. Esa casilla nunca viene marcada de antemano. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento, sin expresión de causa y sin efecto retroactivo.

5. Decisiones automatizadas

No tomamos decisiones automatizadas ni realizamos perfilamiento algorítmico sobre tu candidatura. Toda decisión de avanzar o descartar un perfil la toma una persona.

6. Con quién compartimos tus datos

• La empresa cliente que ofrece el cargo, solo después de informarte cuál es y de obtener tu autorización.
• Proveedores tecnológicos que actúan como encargados de tratamiento por cuenta nuestra: el servicio de envío de correo electrónico y el proveedor de infraestructura y alojamiento del sitio. Estos proveedores solo tratan los datos conforme a nuestras instrucciones.
• Autoridades competentes, cuando exista una obligación legal de entregarlos.

Algunos de estos proveedores operan servidores fuera de Chile, por lo que tus datos pueden ser tratados en el extranjero bajo cláusulas contractuales que exigen un nivel de protección equivalente al de la legislación chilena.

7. Cuánto tiempo los conservamos

Conservamos tu currículum y tus datos de contacto por 12 mesescontados desde tu última postulación, plazo tras el cual los eliminamos. Si postulas de nuevo dentro de ese período, el plazo se cuenta desde la postulación más reciente. Puedes pedirnos la eliminación antes de que se cumpla el plazo.

8. Tus derechos

Como titular de los datos, la Ley 21.719 te reconoce los siguientes derechos:

• Acceso: saber qué datos tuyos tenemos y obtener una copia.
• Rectificación: corregir datos inexactos, desactualizados o incompletos.
• Supresión: pedir que eliminemos tus datos.
• Oposición: oponerte a un tratamiento determinado.
• Portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado y de uso común.
• Bloqueo: suspender temporalmente el tratamiento.

Para ejercerlos, escribe a postulaciones@talvia.clindicando qué derecho quieres ejercer. No necesitas justificar tu solicitud ni pagar por ella. Te responderemos dentro de los plazos legales.

Si consideras que no atendimos correctamente tu solicitud, puedes reclamar ante laAgencia de Protección de Datos Personales.

9. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas para proteger tus datos: el sitio opera bajo conexión cifrada, el acceso a los currículums está restringido al equipo que participa en los procesos de selección, y no almacenamos tus datos en servicios de terceros distintos de los señalados. Si ocurriera una vulneración que afecte tus datos, la notificaremos a la autoridad y a los afectados en los plazos que exige la ley.

10. Cookies y analítica

Este sitio no usa cookies de seguimiento ni publicitarias. Utilizamos una herramienta de analítica que no emplea cookies ni identifica visitantes individuales: solo nos indica cuántas visitas recibe cada página y desde qué sitio llegaron, en forma agregada. Las tipografías del sitio están alojadas en nuestro propio servidor, de modo que tu navegación no genera solicitudes a servicios de terceros.

11. Menores de edad

Los procesos que gestionamos están dirigidos a personas mayores de 18 años. Si detectamos datos de un menor de edad enviados sin la autorización correspondiente, los eliminaremos.

12. Cambios a esta política

Si modificamos esta política, actualizaremos la fecha del encabezado y publicaremos la nueva versión en esta misma dirección.